A PMCONS Vezetési Tanácsadó Kft-t azért hoztam létre, hogy a kis- és középvállalkozások tulajdonosait, cégvezetőit és menedzsereit, illetve a versenyszférában, államigazgatásban vagy a nonprofit szektorban dolgozó HR vezetőket és HR szakembereket több, mint 25 éves menedzsment és HR tapasztalatommal hozzásegítsem az üzleti, illetve a személyes siker eléréséhez.
Az üzleti és a személyes siker minden egyes vállalkozás és minden egyes személy részére más és más konkrét tartalmat jelent. A személyes siker mindig valamilyen tudatos, vagy tudat alatti vágy elérését jelentő pozitív élményhez, valamilyen elégedettségi érzéshez kapcsolódik. Az üzleti siker pedig szintén valamilyen vágyott, konkrét – nem feltétlenül pénzügyi – üzleti eredmény elérését jelenti. Ha a sikert elértük, a pozitív élmény egy ideig tart, de az idő elteltével egyre inkább gyengül, és újabb vágyak jelennek meg újabb siker elérése reményében.
Az igazán sikeres cégek és emberek abban különböznek a kevésbé sikeresektől, hogy a siker iránti vágyaikat konkrét, élérendő célok formájában határozzák meg, és szisztematikusan, lépésről-lépésre tervezik meg a cél eléréséhez vezető optimális utat, és a cél eléréséhez szükséges optimális erőforrás-felhasználást.
Bacsur Kálmán ügyvezető
Forduljon hozzám bizalommal, ha úgy érzi, hogy
• nem elég sikeres,
• munkájával összefüggésben sok a megvalósulatlan álma és/vagy célja,
• kétségei vannak, vajon jó úton halad-e céljai elérése érdekében,
• nincs meggyőződve arról, hogy optimális hatékonysággal dolgozik,
• gondjai vannak erőforrásai összehangolásával,
• túlterhelt,
• állandó időzavarban él,
• gyakran vannak elakadásai,
• forráshiánya van,
• rendszeresek a konfliktusai munkatársaival, ügyfeleivel,
• nem megfelelő az együttműködés a csapatában,
• munkatársai fejlesztésre szorulnak.
A kis- és középvállalkozások tulajdonosait, cégvezetőit és menedzsereit, illetve az államigazgatásban vagy a nonprofit szektorban dolgozó HR vezetőket és HR szakembereket hozzásegítjük az üzleti, illetve a személyes siker eléréséhez.